医院医生把信送给加西亚读后感:我是怎么把信送给加西亚的教师读后感

我是怎么把信送给加西亚的教师读后感

把信送给加西亚读后感【1】身为教师的我，每个学期都会参与到学校的校本学习当中，校长在上个学期推荐全体师生共同阅读一本国外的畅销书，书的名字叫做《把信送给加西亚》。刚开始听到这个书名，有一种小时候把《钢铁是怎样炼成的》当成是一本炼钢书的感觉，当我翻开诱人油墨香的扉页，真正得走进这本书的时候，才被它的精神内涵所感动。这本书的作者叫阿尔伯特·哈伯德，文章借用美西战争中一位美国陆军中尉安德鲁·罗文接受当时美国总统麦金莱的派遣，将一封关系战争胜败的信交给古巴起义军首领加西亚的故事，应该做怎样的人”加西亚在古巴广阔的山脉里，没有人确切地知道他在哪里，也没有任何邮件或电报能够送到他手上。罗文接到命令后，没有任何的推脱，甚至没有问“凭借个人的努力，再加上过人的勇气和不屈不挠的精神出色的完成了赋予的使命，传到德国、法国、西班牙、土耳其、印度和中国，所有的日本政府官员、士兵乃至平民均须人手一册：《把信送给加西亚》所要传达的是一种怎样的精神呢。忠诚、进取、卓越、完美?当罗文听到上校，一定要把信送给加西亚“没有任何反诘，没有半点犹豫，他想到的只是军人的生命属于他的祖国，我不由地想到革命战争时期战斗在敌人魔窟中的余则成、李侠、熊向晖等潜伏在隐蔽战线上的英雄。他们整日面对敌人的尔虞我诈，甚至眼睁睁看着同志被折磨惨死，他们可能也遇到过无助和彷徨。甚至面对生死的困局，但坚守在心中的信仰使他们拨开黑暗世界中的阴霾，哈伯德写到，年轻人所需要的不只是学习书本知识“也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神。对上级的托付立即采取行动，全心全意去完成任务，具有坚强性格的人”把自己全副身心献给理想的人。他们能忍受苦难，我国航母舰载机的先驱——罗阳，正是这样一个把自己的全部身心投入到航母舰载机研制事业中的强者。他为了实现国家海洋的深蓝梦，放弃休息和家人团聚的时间。和其他科研人员吃、住在一起，不断地科研攻关，直到歼—15战机平稳地降落在，他才露出了灿烂的微笑”使命完成了，还没有洗净征尘，还没有端起庆功酒，还没有来得及听到亲人的问候，第三种素质就是干劲，他渴望完成自己的工作，他对目标抱着初恋般的热情。他百折不挠去达到自己的目标，企业犹如明星，其命运随着潮流的变化而跌宕起伏。但华为似乎可以算是一个例外“它总是坦然以对，并最终开辟出一条通往世界的扩张之路，作为我国通讯行业的佼佼者，就不断地开创出中国企业自主研发的成功之路”如今作为全球第二大通讯供应商。全球第三大智能手机厂商，全球领先的信息与通信解决方案供应商，华为具备了挑战世界两强苹果和三星的实力。华为凭借着自身不断革新的企业文化，不断增长的创造力，不断追求的卓越精神，最终成为外国企业所惧怕的。哈伯德提出这样的疑问，为什么能够选择更好的时候“我们却选择了平庸呢”一个人改变了一个学校。一位平凡的支教大学生在海拔1800多米的湖北恩施鹤峰县中营乡高原小学做出了不凡的业绩，她就是最美乡村教师——邓丽：她用知识和爱心耕耘着70多名孩子的未来?她用热情和青春守护着。面对艰苦的环境和难熬的孤独;面对着城市的繁华和亲人的思念“然而看到孩子们淳朴的笑脸、渴望的眼睛。邓丽最终坚定地留了下来，并用更多的爱温暖着孩子们;作为一位距离孩子们年龄最接近的女老师，她为寂寞的鹤峰高原带来了活力和希望。团结起来搞好我们的事业才是最好的回击。忠诚、进取、卓越、完美，像安德鲁·罗文一样做一个精神战士。

把信送给加西亚读后感

——-读《把信送给加西亚》有感读完《把信送给加西亚》感触很深，只不过他比我们这些没有去送信的人多一些责任，其实我们每个人都想成为罗文那样的人，能够出色的完成送信任务，但我们在面对困难时又不想去完成任务甚至是直接的逃避，把信送给加西亚有困难吗？但是罗文不畏艰险把信送到了目的地，出色的完成了任务，要想成功把信送给加西亚，没有任何借口”在我们接手一项艰难的任务时总是先设想很多的困难，找各种各样的借口，不想去完成或者是给完不成任务埋下伏笔，这么艰难的任务为什么交给我来做？这件任务太难了，这其实是我们的懒散心理在作怪，我们遇到困难时不是去想办法，而是在那里去想法设法找借口。而罗文没有这么多借口，难道他不知道这是一件几乎不可能完成的任务吗？他当然知道任务的艰巨性，但他也知道这件任务的重要性，他没有去推诿，而是接受任务并出色的完成了它。我们不要持一种拒绝做事的心态，要为个人的未来去努力进取，上级交代的任务，一个公司怎样才能成为一个优秀的团体呢，团队就是所有的成员能够自动自发的去协助，去与别人合作实现自己的既定目标，群体是所有人不会去想合作，没有任何团体精神；要实现所有人的既定目标——赢；

把信送给加西亚读后感

zhangbin120184把信送给加西亚——读《把信送给加西亚》读后感读了《把信送给加西亚》一书，像罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太需要了。企业需要罗文，国家需要罗文，时代呼唤罗文。故事中的罗文，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种敬业，服从和荣誉的精神。君子以自强不息，做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持”不要总想做这件事会给自己有什么好处。重视的是无条件地主动完成任务本身。

《把信送给加西亚》读后感

zhangbin120184把信送给加西亚——读《把信送给加西亚》读后感读了《把信送给加西亚》一书，像罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太需要了。企业需要罗文，国家需要罗文，时代呼唤罗文。故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种敬业，服从和荣誉的精神。君子以厚德载物“君子以自强不息，做人“做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持”不要总想做这件事会给自己有什么好处。重视的是无条件地主动完成任务本身，如果罗文总想完成送信后自己会成为英雄的话。

《把信送给加西亚》的读后感？

原发布者:zhangbin120184把信送给加西亚——读《把信送给加西亚》读后感读了《把信送给加西亚》一书，给我感触颇深，当今社会，像罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太需要了。企业需要罗文，国家需要罗文，时代呼唤罗文。故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美西战争期间，孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。毫无疑问，罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，服从和荣誉的精神。正如中国有句古话:“君子以厚德载物”，“天行健，君子以自强不息”。做人，做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持，不要总想做这件事会给自己有什么好处，会得到多少花环，荣光。重视的是无条件地主动完成任务本身。如果罗文总想完成送信后自己会成为英雄的话，可能就完不成任务了。如今，大家都在谈论改革，创新，但是社会上有些同志不思进取，安于现状，懒散，消极，怀疑，抱怨，扯皮，没有责任心，缺乏敬业精神，严重地制约着我们事业的进步和发展。究其原因，就是缺乏一种对社会和事业的责任心，进取心和敬业心。所以，不要埋怨任何人，不要抱怨自己的怀才不遇，放弃平庸，端正态度，树立敬业，进取的精神，让我们水利行业全体人员结

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《把信送给加西亚》读后感怀着由衷敬佩的心情和谦恭诚恳的态度，我再次拜读了《把信送给加西亚》这本堪称为成功学的圣经，西班牙军队占领了古巴这个小岛国家，并野蛮地奴役着古巴人民。古巴人民奋不顾身地争取自由。美国不得已密切关注着古巴形势。美国正式向西班牙宣战，并意识到和古巴起义军合作是赢得这场战争至关重要的因素。美国总统对陆军中尉罗文委以重任，给古巴起义军首领加西亚送一封决定战争命运的联络信。罗文没有提任何问题和要求，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性，克服艰难险阻、冒着生命危险，罗文被堪称为美西战争中的英雄。从中折射出象征忠于职守，人人树立敬业、忠诚、勤奋品质的这样一个道理。激励着千千万万的人以主动性完成职责。每个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”成为把信送给加西亚的人，寻找把信送给加西亚的人，重用把信送给加西亚的人成为了今天职场的主旋律。然而在现实社会还有很多的人以玩世不恭的态度对待职责，给公司报以潮讽、频繁跳槽、推诿塞责、固步自封，对能偷懒沾沾自喜、消极懒惰、自毁前程。因为他们忽略了人类社会最基本行为法则—互惠的交换，投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新。为此我们不但要投入自己的忠诚和责任，尽职尽责，努力争做《把信送给加西亚》的人，而且要正确引导全体职工成为《把信送给加西亚》的人。从以下方面努力去做：1、提倡敬业敬业是一种人生态度，是一种道德的光辉所在，是珍视生命、珍视未来，是全心全意地投入，是脚踏实地，是一种对自己自内而外形态的关注与升华。首先要爱业，要树立强烈的事业心和责任感。哥伦布在他每天的航海日志上最后一句总是写着：实则包含无比的信心和毅力”包含着哥伦布对航海事业的热爱和对人生的态度，他们向着茫茫不可知的前途挺进。克服了无数的艰难险阻，终于发现了新大陆，完成了历史上惊人的壮举，今天不爱业。明天就会失业：每一份工作都来之不易，努力、努力、再努力，实践、实践、再实践“树立强烈的事业心”没有强烈的事业心和责任感。往往事业心比知识更重要。因为没有使命之感，没有敬业之心，没有锐意进取的勇气，知识就只是摆设，终不能转化为能力和成绩，敬业，还要有恒心和毅力。要有不怕吃苦的精神，每个人都渴望成功，但是世上没有不劳而获的事。就像天上不可能掉下馅饼一样，成功是靠百折不挠的进取意志，靠坚持不懈的努力和拼搏得来的，正如《把信送给加西亚》中所讲，年轻人所需要的不只是学习书本上的知识。而是更需要一种敬业精神“全心全意去完成任务——把信送给加西亚，我们提倡敬业，还应该搞好团结，尊敬领导”团结同志。其实也是敬业精神在日常琐事中的具体体现，2、提倡忠诚&#57348，服从命令是军人的天职，罗文中尉就是怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚，完成了一个军人应该完成的任务。而且没有丝毫怨言;我们要时刻严格要求自己，忠于国家、忠于人民，忠于集体、忠于事业，时刻牢记。集体的利益永远高于个人的利益，只靠简单的服从是不能成为一名优秀的，我们正处在一个信息化、知识化的多元社会，服从的精神加上创新的思想“才能更好的完成”3、提倡勤奋&#57348“在工作上要勤奋”励、鼓舞、鞭策着人们，社会在呼唤着、寻觅着、锤炼着“让我们共同打好基础、提高素质、培育品质、胜任工作，为我们的祖国、为我们的人民、为我们的工作尽自己之才力。

把信送给加西亚观后感。

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