励志小游戏:有什么很好的团队激励小游戏？

admin 人生哲理素材 2021-05-16 03:29:18 小游戏

有什么很好的团队激励小游戏？

游戏1——美丽景观团队创意是一个团队取得成功的根本前提，而个人创意是团队创意不可或缺的部分。一定要明白他的小组的各个成员的特点并善加利用，此游戏可以帮助他们做到这一点。游戏规则和程序1.将学员分成10人一组，建造出一处优雅美丽的景观来，要求景色美观、创意第一。2.要求每一个组选出一个人来解释他们的景观的建造过程，创意、实施方法等。3.由大家选出最有创意的、最具有美学价值的、最简单实用的景观，胜出组可以得到一份小礼物。相关讨论1.你们组的创意是怎样来的?2.在建造的过程中，你们的合作过程如何?这一角色是否与他的平时形象相符?总结1.创意好不好关系到景观的成败。或者根本没有明确的目标，就会在以后的工作中面临越来越多的问题，比如时间管理、审核标准、资源分析等。2.当想出足够好的创意以后，每个人根据自己不同的特长选择不同的任务，比如空间感好的人就可以来搭建模型，手巧的人可以进行实际操作，但是最重要的是一定要有一个领导者，对创意进行可行性评估，以及最后进行总结。并让大家评定你的点子是否可行。(1)团队创新能力的培养(2)团队合作中的角色分工和协作问题游戏2——三只小猪相信大家都听过三只小猪盖房子的故事，在故事中三只小猪互相合作建成了一个漂亮坚固的房子，并最终抵挡住了大灰狼的袭击。看看自己拿绳子是否能建出满意的房子游戏规则和程序1.培训者将学员们分成3组，2.发给第1小组一条20米的绳子，第3小组一条12米的绳子。然后规定第一组圈出一个正方形，4.然后让大家联合起来用绳子建立一个绳房子，房子的形状要有上述三个图形组成，并且一定要看上去比较漂亮。相关讨论1.对第一个任务和第二个任务分别进行比较，哪一个任务较易完成，2.在完成第二个阶段的任务的时候，大家会遇到什么困难？总结1.在每一个组完成自己的任务时，但是当需要大家一块配合，事情就变得复杂起来了。三角形和正方形如何配合，圆形应该放在什么部位都是问题，所以越是在这种时候越需要大家相互之间的配合，需要大家的团体合作精神。2.要做好这个游戏，首先要选定一个基准点和一个核心人员，要使大家都参照这一个坐标系进行行动，也可以防止场面的混乱。讲的就是大家一致对外，小猪盖房子需要这样一种精神，在我们日常的工作和学习中亦要如此。（1）帮助学员体会在团队工作中沟通的重要性（2）加强学员对于团队合作精神的理解（3）训练学员对于结构变动的适应能力游戏3——泰坦尼克号一个人在紧急情况下，才能更好地发挥其潜在的创造力和主观能动性，下面的游戏将帮助我们练习在遇到困难时，如何做计划，如何合作以及如何有效地利用有限资源。如何利用有限的资源更大程度地达成我们的目的，也是观察一个人想象力和创造力的最好途径。每个人都会有不同的想法，此时就需要出现一个领导者的角色，最后只会使得整个集体都受到损失。如何选择这个领导者是一个很关键的问题，但是关键的关键是此人一定要能够服众，（1）创新思维训练（2）应变能力的培养（3）团队合作精神培养游戏4——集体智慧相信大家都玩过词语接龙或续写故事的游戏，大家就按照这个思路把故事接下去，一直到形成一个完整的故事为止。这个游戏就是将上述形式深化了一下，目的在于让受训者明白如何在受限制的情况下发挥想象力和创造力。游戏规则与程序：做一个与某个话题（可以任意选择，被称为A的人是这场游戏的演员，被称为B的人是A们的台词提示者。3.B组挨着A组的同伴站着，当轮到自己的角色说话时，就会把台词告诉A。而每个A组成员的任务就是接受B同伴提供的任何台词，在此基础上再加以发挥，把戏演下去。A组成员要密切配合B成员的意思，好像这些台词就是他们本人想出来的一样。4.为了使受训者充分理解培训者的意图，培训者可以先做一下示范。我非常想和你一起旅游“5.培训者然后拍一下小王（B组人）的肩膀”小王需立刻接下去。培训者结合小王的话继续说“总是与我的喜好一致。6.再次拍小王的肩膀。他也许会说，真是一次美妙的经历：小王可能说，培训者说：那时我们再一起出游吧……，8.让所有受训者观看示范。集体完成一次演出：相关讨论1.请A组人员考虑“为了适应并转换B组搭档的台词？你必须做些什么”是否感到吃力或有其他感觉：怎样才能使这个过程不那么煎熬呢“2.请B组人员考虑？你们的任务是帮助A组人员完成任务”所以为他们提供台词并使这一切进行得容易一些，你们需要做些什么，当A组成员没能顺利利用你的台词时，都不可以迟钝的、恶作剧的做这个游戏，否则不仅会给搭档造成困难而且会破坏训练的效果？大家的目的是将一个故事合理、顺畅地完成下来？而不是给别人出难题或显示自己的才能？这个游戏体现了公平的合作：即快乐来自于与他人分享创意，2.一个团队最不可少的就是团队的合作精神，而合作精神最重要的就是要善于倾听别人的意见——像对待你的意见一样？给予他人的想法和念头以足够多的关注，这个团队也许最终会同意采用你的想法？但这在集体讨论会上不是最重要的，最重要的是要善于倾听他人的发言，(1)活跃气氛(2)创造性地解决问题(3)团队沟通游戏5——囚徒困境本游戏可以用于加强彼此之间的了解和信任，增强大家之间的团队友谊精神，游戏规则和程序1.培训者首先给大家讲述下面一个故事。调查研究后找到一个向导。通过翻译费心的解释：条件是大家必须答应都戴上眼罩：放回到大自然当中，（1）增强团队成员之间的相互信任（2）加强成员间感情的沟通游戏6——寻宝之路本游戏可以用于加强彼此之间的了解和信任，增强大家之间的团队友谊精神。游戏规则和程序1.培训者首先给大家讲述下面一个故事：据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导,通过翻译费心的解释,条件是大家必须答应都戴上眼罩,保证以后不会再找这条路,一路上不能作语言交流,即肢体语言来传递信息给后面的队友,以确保团队能安全到达目的地。3.悄悄让一个队员摘下眼罩，告诉他将充当向导,负责带领整个团队(告知终点)。可备一些食品在游戏结束后让队员(包括保护者)边吃边谈各自的体验与感受。可以选在景色美丽的树林或公园里进行，相关讨论1.当你被蒙上眼睛的时候你有一种什么样的感觉？你是否能完全信任你的向导？你遇到需要将自己的安全寄托在别人身上的事情，你会选择怎样做？在何种前提下你才会这样做？总结1.信任是集体交往的一个重要前提，只有你充分信任你的伙伴，大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作，共同将工作做好。2.在一个风景优美的地方进行这个游戏，可以帮助大家重新把心放回到大自然当中，集体参与时间：（1）增强团队成员之间的相互信任（2）加强成员间感情的沟通游戏7——笑容可掬本游戏以一个很热闹的形式，加强了团队之间的沟通与交流，同时能够增进彼此之间的感情。游戏规则和程序1.让学员站成两排，4.向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。需排至对方队伍最后入列。相关讨论1.这个游戏给你最大的感觉是什么？做完这个游戏之后，你有没有觉得心情格外舒畅？2.本游戏给你的日常生活与工作以什么启示？你实际上是在面对一面镜子，要想获得别人的笑容，既然你不想让别人对你绷着脸，为何要对别人绷着脸呢？2.在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。集体参与时间：（1）促进团队成员间的沟通与交流（2）使大家尽快活络起来游戏8——积极的反馈交流信息需要反馈，这样交流者才可以确认他们发出的信息是否被对方接受，并作出适当的反应。积极的反馈对帮助建立人际交往是很有效的。这个游戏就是让学员体会什么是积极的反馈，并鼓励他们用于课堂外的交流中。游戏规则和程序1.向大家暗示，我们每个人都希望赢得别人的尊重。2.让每个组写出4～5个他们所注意到的自己搭档身上的特点，*一个身体上的良好特征。每个其中的学员都希望从中获得知识以外的东西，包括友谊和肯定。这个游戏就可以满足学员这方面的要求。会给每个学员留下美好的记忆。可以帮助他们度过以后的难关。当他们遇到挫折或者受人质疑时，3.如果学员是各个公司的管理者，应该将这个游戏引进到自己公司的会议或培训里去，让每个员工都有机会从中受益。(1)员工激励(2)有效沟通(3)鼓励人们相互给予正面的积极信息游戏9——公司氛围公司氛围会决定人们之间的沟通与合作状况。舒适健康的氛围有助于公司成员的正常发挥，而压抑、独裁的工作环境则不利于人们发挥创造性和能动性。游戏规则和程序1.将学员分成五人一组。建议每个小组的人围成一圈坐在桌子旁。2.让他们分别列举出十个最不受人欢迎和最受人欢迎的氛围，放任、愤世嫉俗、独裁、轻松、平等等等。3.将每个小组的答案公布于众，然后让他们解释他们选择这些答案的原因。4.最后大家讨论一下，什么样的公司氛围才最适合公司的发展。相关讨论1.理想的公司氛围反应了你什么样的价值呢?2.你与你团队的意见是否相同?彼此应该怎样进行交流?总结1.每个人理想的公司氛围一定反映了他的价值观和人生观，很难想象一个富有激情和活力的人会希望在一个机构冗杂、等级森严的公司中工作，同样大家对于一个公司的共同设想就反映了这个公司的理念与价值。2.在小组讨论的过程中，有些人更多的看中公司的文化所息，有些人更多的看中公司的竞争精神，最后将大家的意见综合起来，就有可能形成一个有关公司氛围的全面建议。积极贡献自己的点子，获得整个小组的利益最大化。(1)创造性解决问题(2)团队合作精神的培养(3)对于团队合作环境的思索游戏10——女人村在这个游戏中，培训者将给大家讲述一个很经典的推理游戏，大家可以通过这个游戏加强自己的推理能力，同时在大家一块揣摩猜测的过程中，游戏规则和程序1.首先培训者给大家讲述这样一个故事：故事发生在一个地点不明的愚昧的大女子主义村子里。每个女人在别人的丈夫对妻子不忠实时会立即知道，但从来不知道自己的丈夫如何。该村严格的大女子主义章程要求，如果一个女人能够证明她的丈夫不忠实，她必须在当天杀死他。并且很仁慈(即她们从不向那些丈夫不忠实的妇女通风报信)。假定在这个村子里发生了这样的事：所有这50个男人都不忠实，但没有哪一个女人能够证明她的丈夫的不忠实，以至这个村子能够快活而又小心翼翼地一如既往。她暗中警告说村子里至少有一个风流的丈夫。根据她们已经知道的，但是一旦这个事实成为公共知识，让大家讨论一下到底会发生什么样的事情？相关讨论1.你认为结局是什么样的？2.本游戏反映了一个什么样的道理，怎样才能令一个团队发挥最大的力量？在女族长的警告之后，将先有49个平静的日子，所有的女人都杀死了她们的丈夫。要弄明白这一切是如何发生的，我们首先假定这里只有一个不忠实的丈夫A先生。除了A太太外。子们终究能在第50天证明这一点，使那一天成为正义的大流血日。2.在一个团队当中，只有大家的利益一致，并且相互之间可以说真话，才能使团队的利益达到最大化。好像故事中的50个女人，她们之间并没有相互敞开心扉的信息共享，只有在一个外来的人说了真话之后才使他们打破了被蒙骗的局面。参与人数：

关于团队激励的小游戏？

iloveyoutrue1、丑小鸭赛跑道具：气球游戏规则：用膝盖夹住气球，进行接力赛跑，球不能落地，吹牛皮大比拼道具：以气球吹爆或大小决胜。2、穿拖鞋道具：拖鞋参加人员：分成若干组游戏规则：把拖鞋放在起点前方5步的地方。回到起点蒙眼旋转三次以后出发。第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。进行中对方可以用错误的指示来扰乱。3、快乐呼啦圈规则：由两人上场比拼，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，（哗啦圈、别针、塑料绳）4、心有灵犀猜成语规则：一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！（纸片A4、成语）5、三人抱成团规则：在乐曲中听主持人的口令“参与者在最短的时间内找到两人抱好，主持人可按实际情况喊口令！6、动作接龙规则！由两人上场比试：由一方先做一个动作。

早会玩什么小游戏可以激励一个人的情绪？急！！！

晨会互动小游戏有：官兵捉贼、拍七令、心脏病、开火车、街纸杯传水。1、官兵捉贼用具：官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数：4个人方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“猜错的要罚，字的人决定如何惩罚，字的人执行。2、拍七令用具：无限制方法：从1-99报数，但有人数到内含“的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则惩罚。3、心脏病用具：越多越好方法：将一副扑克牌给酒桌上的每个人平均分发，但是不能看自己和他人手里的牌。然后以酒桌上的人为序，按照人数排列。酒桌上有5个人，可编为1-5的序号。如果该人出的牌和自己的序号相同，那大家的手就是拍向那张牌，能够手叠手的拍，最后拍上去的人是输家。4、开火车用具：无人数：多多益善。每个人说出一个地名，但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，开呀开呀开火车“北京的火车就要开，上海开“那代表上海的那个人就要立刻反应之后说？上海的火车就要开”然后大家一齐问：往哪开“再由这个人选取另外的游戏对象”说。往某某地方开：如果对方稍有迟疑“没有反应过来就输了。

晨会互动小游戏3分钟到5分钟的？

晨会互动小游戏有：官兵捉贼、拍七令、心脏病、开火车、街纸杯传水。1、官兵捉贼用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数：4个人方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。2、拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到内含“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则惩罚。3、心脏病用具：无人数：越多越好方法：将一副扑克牌给酒桌上的每个人平均分发，但是不能看自己和他人手里的牌。然后以酒桌上的人为序，按照人数排列。例如，酒桌上有5个人，可编为1-5的序号。如果该人出的牌和自己的序号相同，那大家的手就是拍向那张牌，能够手叠手的拍，最后拍上去的人是输家。4、开火车用具：无人数：两人以上，多多益善。方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一齐问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要立刻反应之后说：“上海的火车就要开。”然后大家一齐问：“往哪开？”再由这个人选取另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。5、街纸杯传水目的：增进亲近感，考验成员配合、协作潜力。要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。