励志的销售故事:有哪些销售励志小故事？

有哪些销售励志小故事？

有一个部落在大山的脚下，族人在山脚下种了庄稼，可是却屡受山顶野猪之害，于是族人求助于先知，先知问：你们真的相信我“就听我的话，但是不要询问，于是他们按照先知的办法来做。把猪爱吃的东西放在半山腰，下来的野猪少了。只是在野猪聚集的地方树起一面坚固的棚栏；继续送食行，再树起第二面棚栏；继续送食物，树起最后一面棚栏；最后选择一个勇士，于某一天去把最后的门关起来，于是野猪变成了家猪。听话、简单、照做事业可成 猪，对周围的变化没有要求的洞察力 诺亚方舟的故事 世界重建之日。上帝告诉先知建一艘名为诺亚方舟的大船：将所有的物种一雌一雄带上船：结果船空间有限，载不下所有动物，上帝出主意说，每一种动物讲一个故事，使大家都笑的留下，恐龙第一个自告奋勇“它讲的故事特有趣，动物们乐得前仰后合，因为只有猪没有笑，第二个讲故事的是麒麟，它的故事比恐龙的还逗：动物们又笑开了“可是上帝说，对不起，你得跳下去。因为只有猪没笑”所以麒麟也消失了。第三个轮到了孔雀，可是它实在不会讲笑话，上帝同意了：并不可笑，只见猪笑得翻身打滚。前仰后合”于是大家都觉得很奇怪，上帝就问猪为什么。猪好不容易忍住笑说，恐龙讲的故事太好笑了，才能把事业中的问题自主的解决，反应太慢，如果有人没有共震，猪和奶牛碰到一起聊了起来，猪很感慨的说，我们对人类的贡献基本一样：奶牛很忠诚的说”我们的贡献基本上是一样的：你的价值要在死后才体现出来，但我价值是在活着的时候才能体现出来，人可以选择价值体现的方式 如何说禅 南隐是日本明治时代的一位禅师。有位大学教授特来向他问禅，他只以茶相待：他将茶水注入这位来宾的杯子“这位教授眼睁睁地望着茶水不停地溢出杯子．直到再也不能沉默下去了？终于开口说道”不要再倒了：南隐答道，里面装满了你自己的看法和想法，如果不光把你自己的杯子空掉，叫我如何对你说禅：这个故事告诉人们。许多事情必须是从头学起”切忌自满。觉得自己什么都会，装不下，什么都学不进去，再也不可能有任何进步可言了，记住：被称为美国人之父的富兰克林，一生功绩卓绝!这与他的一次拜访不无关系”富兰克林到一位前辈家拜访，他的头就狠狠地撞在了门框上，疼得他一边不住地用手揉搓”一边看着比正常标准低矮的门。出来迎接他的前辈看到他这副样子，笑笑说?这将是你今天来访问我的最大收获，一个人要想平安无事地活在世上。

有哪些小故事可以激励销售员工的积极性？

经典的销售激励小故事1.在古希腊神话中，西齐弗因在天庭犯了法，所以被天神惩罚到人世间受苦。要推一块石头上山。西齐弗都费了很大的劲把那块石头推到山顶，然后回家休息。石头又会自动地滚下来。西齐弗就要不停地把那块石头往山上推。天神要惩罚西齐弗，也就是要折磨他的心灵，永无止境的失败”受苦受难。西齐弗不肯认输。在他推石头上山时，他就想：推石头上山是我的责任，只要我把石头推上山顶，天神因为无法再惩罚西齐弗，就放他回天庭。会不断的碰到各种困难、挫折等，心态决定成败。碰到了问题，应冷静思考，肯定能解决问题的。《靠自己》小蜗牛问妈妈：就要背负这个又硬又重的壳呢？因为我们的身体没有骨骼的支撑，只能爬，又爬不快。毛虫姊姊没有骨头，为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢？因为毛虫姊姊能变成蝴蝶，天空会保护她啊。可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快，也不会变成蝴蝶他什么不背这个又硬又重的壳呢？妈妈：因为蚯蚓弟弟会钻土,大地会保护他啊。小蜗牛哭了起来：天空不保护，蜗牛妈妈安慰他：我们不靠天，曾经有个小国到中国来，把皇帝高兴坏了。同时出一道题目：皇帝想了许多的办法，使者还等着回去汇报呢。不会连这个小事都不懂吧？有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：使者默默无语，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的，这让他新奇不已。服务生来敲门送早餐时大声说道：陈阿土愣住了！一般陌生的人见面都会问？于是陈阿土大声叫道：都是那个服务生来敲门：每天都大声说“而陈阿土亦大声回道”但他非常的生气，这个服务生也太笨了，告诉他又记不住“很烦的！终于他忍不住去问导游”导游告诉了他！天啊”真是丢脸死了。以便能体面地应对服务生。服务生照常来敲门“门一开陈阿土就大声叫道！这个故事告诉我们！常常是意志力与意志力的较量“而我们要想成功，一定要培养自己的影响力。只有影响力大的人才可以成为最强者，3、监狱里的犹太人，有三个人要被关进监狱三年：监狱长给他们三个一人一个要求“美国人爱抽雪茄！要一个美丽的女子相伴：而犹太人说“他要一部与外界沟通的电话！第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道。原来他忘了要火了，只见他手里抱着一个小孩子。美丽女子手里牵着一个小孩子:肚子里还怀着第三个。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，搞得人越来越少，最后香火断绝。佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，庙里一派欣欣向荣景象。其实在用人大师的眼里，没有废人，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，5、买鹦鹉一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会四门语言，两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：又没有能力，店主回答：这故事告诉我们，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，最后只能做最好的攻关人员，成不了优秀的领导人。6、见老总A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！也有同样的想法，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼，他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程。弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位，愚者错失机会。智者善抓机会，成功者创造机会，机会只给准备好的人。7、疯子和呆子一个心理学教授到疯人院参观。了解疯子的生活状态，觉得这些人疯疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界，想不到准备返回时。发现自己的车胎被人下掉了，一定是哪个疯子干的。教授这样愤愤地想道“动手拿备胎准备装上！事情严重了”下车胎的人居然将螺丝也都下掉，没有螺丝有备胎也上不去啊。教授一筹莫展。在他着急万分的时候。一个疯子蹦蹦跳跳地过来了！嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授，停下来问发生了什么事，教授懒得理他。但出于礼貌还是告诉了他，疯子哈哈大笑说。他从每个轮胎上面下了一个螺丝。这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去：教授惊奇感激之余“大为好奇！请问你是怎么想到这个办法的”疯子嘻嘻哈哈地笑道，可我不是呆子啊，由于他们发现了工作中的乐趣？总会表现出与常人不一样的狂热”让人难以理解：许多人在笑话他们是疯子的时候“别人说不定还在笑他呆子呢，做人呆呆！处事聪明”在中国尤其不失为一种上佳做人姿态，8、博士上厕所有一个博士分到一家研究所，有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，他只是微微点了点头。正所长放下钓竿，伸伸懒腰。蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所，博士眼睛睁得都快掉下来了，正所长上完厕所回来的时候？同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了，博士生又不好去问，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒，到了一个江湖高手集中的地方？博士生也内急了，这个池塘两边有围墙！要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，博士生也不愿意去问两位所长。憋了半天后：也起身往水里跨，我就不信本科生能过的水面？我博士生不能过。博士生栽到了水里，问他为什么要下水？为什么你们可以走过去呢，这池塘里有两排木桩子。事遂所愿，再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。其实这也正是B的初衷。让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。10、系鞋带有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：大师回答道？因为我饰演的是一位劳累的旅者”长途跋涉让他的鞋事松开：可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.“那你为什么不直接告诉你的弟子呢，他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我”我一定要保护他这种热情的积极性“至于为什么要将鞋带解开”将来会有更多的机会教他表演“人一个时间只能做一件事，懂抓重点，11、吃饺子有个富家子弟特别爱吃饺子，只吃馅”两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去，父母急怒中相继病逝。又不好意思要饭，邻居家大嫂非常好。每餐给他吃一碗面糊糊，三年后考取官位回来，一定要感谢邻居大嫂。大嫂对他讲，不要感谢我。都是我收集的当年你丢的饺子皮尖。本来是想备不时之需的，大官思考良久。八小时睡觉，是在于业余时间怎么渡过，也最无情的东西。但拥有资源的人不一定成功：善用资源的人才会成功，白天图生存，晚上求发展。12、换鞋两个人在森林里。遇到了一只大老虎，A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上，你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊。A说，我只要跑得比你快就好了，没有危机感是最大的危机，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业“也会面临许多的变数，当更多的老虎来临时！我们没有有准备好自己的跑鞋”13、爹：转弯了父子两住山上“每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验”儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道，有一次父亲因病没有下山。儿子一人驾车，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉。牛一动不动，到底是怎么回事，儿子百思不得其解，贴近牛的耳朵大声叫道“爹，牛应声而动”牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生，14、汉克与雨披五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活，突然间下起雨来，可是他们只带了一块雨披。爸爸将雨披给了妈妈？哥哥又给了汉克，汉克问道，为什么爸爸给了妈妈：妈妈给了哥哥“哥哥又给了我呢，爸爸回答道！因为爸爸比妈妈强大”妈妈比哥哥强大。哥哥又比你强大呀，我们都会保护比较弱小的人。跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面，这个故事告诉我们。真正的强者不一定是多有力，责任可以让我们将事做完整，爱可以让我们将事情做好，住在一个经常住的店里：考试前两天他做了三个梦“第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞？第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起”这三个梦似乎有些深意“秀才第二天就赶紧去找算命的解梦，算命的一听，连拍大腿说。你还是回家吧。骆驼妈妈说？长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向：可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件，小骆驼又问！骆驼妈妈说“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，小骆驼高兴坏了。原来我们这么有用啊：可是妈妈“可惜现在没人用：一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功“关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。17、分粥有七个人曾经住在一起”粥每天都是不够的，他们抓阄决定谁来分粥！后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥，强权就会产生腐败。大家开始挖空心思去讨好他。搞得整个小团体乌烟障气。互相攻击扯皮下来。粥吃到嘴里全是凉的，最后想出来一个方法。但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗，为了不让自己吃到最少的。每人都尽量分得平均，和和气气，日子越过越好，就会有不同的风气，所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题。一定是没有完全公平公正公开：没有严格的奖勤罚懒，是每个领导需要考虑的问题，18、找对的人合作（拼地图）我想跟什么样的人合作，曾经有人采访比尔盖次成功的秘决，因为又有更多的成功人士在为我工作，陈安之的超级成功学也有提到，先为成功的人工作。再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，我更没有这个实力，是我最喜欢和最欣赏的？我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队。与更多的人公平合作：以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点：最大的危机是没有危机感。最大的陷阱是满足，人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界，顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路.二、学习力强，学历代表过去。学习力掌握将来.懂得从任何的细节，所有的人身上学习和感悟。并且要懂得举一反三，其实是学与习两个字：才能真正掌握，做，教是一个完整的过程。只有达到教的程度，才算真正吃透：学习是一种态度,才真正学到东西。是因为它比所有的河流都低，只有行动才会有结果，知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结。然后再做，一直到正确的结果出来为止。四、要懂付出：要想杰出一定得先付出。一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的，要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值。别人才会开更高的价，五、有强烈的沟通意识，沟通无极限。这更是一种态度，需要无时不在的沟通：从目标到细节。都在沟通的内容之列。每人都有不同的立场。不可能要求利益都一致，关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石：七、有最基本的道德观，曾经有一个记者在家写稿时，他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎。你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩，儿子又来拖他的手说：爸爸我拼好了。它再也突破不了自己给自己的设限。望我们能从中吸取教训……大象的故事马戏团里，年幼的小象都是用粗壮的铁链拴着，而成年的大象则用一个普通的铁链拴着。这根普通的铁链实际上根本束缚不了强壮的大象。为什么大象能乖乖的受束缚呢？它就被牢牢地束缚了，无形中它无法突破不了自己的这个设限。马戏团里别的动物和人都逃脱了，只有大象，活活被大火焚烧。这个本能挣脱那小小铁链逃命的大象，怀着自己一生的信念（我不可能逃脱这个铁链）而死去。望我们能从中吸取教训……所以，希望大家一定要自我突破自我设限。不能靠别人来帮你突破。好比即将除壳的小鸡，自己突破蛋壳。

销售励志小故事

界限505销售励志小故事一 1.求生反应与速度竞争：有两个人在树林里过夜。早上树林里突然跑出一头熊来，两个人中一个忙着穿球鞋；我们反正跑不过熊啊？忙着穿球鞋的人说！这说明我们面对的世界是一个充满充数且竞争非常激烈的世界：跑得快不快”在管理中快速反应也能形成竞争优势”北风和南风比威力，看谁能让行人把身上的大衣脱掉，北风首先来了个寒风刺骨。结果行人把大衣裹得紧紧的：南风则徐徐吹动，行人春意上身，纷纷解开纽扣。这个故事也称为南风法则，领导者在管理中运用南风法则。从而使下属丢掉包袱。北风和南风的寓言，形象地说明了一个道理，温暖胜于严寒，领导者在管理中运用。使下属真正感觉到领导者给予的温暖，沙漠中的狐狸养了一窝小狐狸，母狐狸把它们统统赶了出去;小狐狸恋家：母狐狸就又咬又追。

激励销售的小故事

古时候，有一个部落在大山的脚下，族人在山脚下种了庄稼，可是却屡受山顶野猪之害，于是族人求助于先知，先知问：“你们真的相信我，就听我的话，但是不要询问。”，于是他们按照先知的办法来做，于是野猪变成了家猪。第一个月：把猪爱吃的东西放在半山腰，下来的野猪少了；第二个月，继续送食物，只是在野猪聚集的地方树起一面坚固的棚栏；第三个月：继续送食行，再树起第二面棚栏；第四个月，继续送食物，又树起第三面棚栏；第五个月，继续送食物，树起最后一面棚栏。最后选择一个勇士，于某一天去把最后的门关起来，于是野猪变成了家猪。 哲理：听话、简单、照做事业可成 猪：对周围的变化没有要求的洞察力 诺亚方舟的故事 世界重建之日，上帝告诉先知建一艘名为诺亚方舟的大船，将所有的物种一雌一雄带上船，重新开始，结果船空间有限，载不下所有动物，上帝出主意说：“每一种动物讲一个故事，使大家都笑的留下，否则留下。”，恐龙第一个自告奋勇，它讲的故事特有趣，动物们乐得前仰后合，可是上帝说：“对不起，你得跳下去，因为只有猪没有笑。”所以恐龙消绝了。第二个讲故事的是麒麟，它的故事比恐龙的还逗，动物们又笑开了，可是上帝说：“对不起，你得跳下去，因为只有猪没笑。”，所以麒麟也消失了。第三个轮到了孔雀，可是它实在不会讲笑话，于是就要为大家开屏，上帝同意了，于是它就开屏了，并不可笑，但这时，只见猪笑得翻身打滚，前仰后合，于是大家都觉得很奇怪，上帝就问猪为什么，猪好不容易忍住笑说：“恐龙讲的故事太好笑了！”。 哲理：有灵敏锐的反应力，才能把事业中的问题自主的解决。 反应太慢，如果有人没有共震，就称他是猪。 价值的体现 有一天，猪和奶牛碰到一起聊了起来，猪很感慨的说：“我们对人类的贡献基本一样，可是人对我们的待遇却不一样，为什么呢？”，奶牛很忠诚的说：“是的，我们的贡献基本上是一样的，但是只有一点差别，那就是：你的价值要在死后才体现出来，但我价值是在活着的时候才能体现出来。” 人可以选择价值体现的方式 如何说禅 南隐是日本明治时代的一位禅师。 有一天，有位大学教授特来向他问禅，他只以茶相待。 他将茶水注入这位来宾的杯子，直到杯满，而后又继续注人。 这位教授眼睁睁地望着茶水不停地溢出杯子．直到再也不能沉默下去了，终于开口说道：“已经满出来了，不要再倒了!” “你就像这只杯子一样，”南隐答道，”里面装满了你自己的看法和想法。如果不光把你自己的杯子空掉，叫我如何对你说禅?” 启示：这个故事告诉人们，许多事情必须是从头学起，切忌自满。一个人如果自满，觉得自己什么都会，就必然导致什么都“装不下。什么都学不进去，就像茶水溢出来一样，再也不可能有任何进步可言了。 记住“低头” 被称为美国人之父的富兰克林，一生功绩卓绝，这与他的一次拜访不无关系。 　 一次，富兰克林到一位前辈家拜访。一进门，他的头就狠狠地撞在了门框上，疼得他一边不住地用手揉搓，一边看着比正常标准低矮的门。出来迎接他的前辈看到他这副样子，笑笑说： 　“很痛吧?可是，这将是你今天来访问我的最大收获。一个人要想平安无事地活在世上，就必须时时刻刻记住‘低头’。这也是我要教你的事情，不要忘记了” 　富兰克林把这次拜访看成最大的收获，牢牢忘记住了前辈的教导，并把它列入他一生的生活准则之中。 启示：谦虚谨慎是做人的美德。一个成熟的人，有成就的人，必备此种品格，宜低头、忍让，而非自高自大。这也许是许多成功人士之美德。

关于销售的小故事大道理

鹦鹉遇到乌鸦，笼中的鹦鹉安逸;鹦鹉羡慕乌鸦自由，乌鸦羡慕鹦鹉安逸，二鸟便商议互换。乌鸦得到安逸，但难得主人欢喜，最后抑郁而死;鹦鹉得到自由，不能独立生存，做最好的自己，不要羡慕他人的幸福，有个焦虑的穷人，因为对生活失去了信心，于是便去找星相家。星相家说：我只看到了贫穷、恶运和失败。那人焦急地问：星相家装模作样地看看她说：40岁以后你就习惯了。天下没有白吃的午餐，成功只能靠自己不断地努力进取。所谓的星相家、预言家们都是危险人物，他们只能消蚀你的意志。千万不要让这些人打入你的生活中，影响你控制自己的人生。有两家卖粥的小店。左边这个和右边那个每天的顾客相差不多,然而晚上结算的时候,左边这个总是比右边那个多出了百十元来。我走进了右边那个粥店。服务小姐微笑着把我迎进去,每进来一个顾客。加不加鸡蛋,也有说加的：也有说不加的“我又走进左边那个小店”服务小姐同样微笑着把我迎进去,给我盛好一碗粥,还是加两个鸡蛋,再进来一个顾客,服务员又问一句?加一个鸡蛋还是加两个鸡蛋”爱吃鸡蛋的就要求加两个,不爱吃的就要求加一个：左边这个小店就要比右边那个多卖出很多个鸡蛋,更要为自己争取尽可能大的领地?才会于不声不响中获胜,销售不仅仅是方法问题。更多的是对消费心理的理解,白雁经常聚集到湖边,许多白雁常在那里挑选合适的地方栖息。雁群头领还安排了一只白雁守夜放哨：看见有人来了就鸣叫报警,湖区的猎人熟悉了白雁的生活习性。他们就有意点亮火把。放哨的雁看见了火光,猎人又把火弄灭了：等到雁群受惊飞起来时,什么动静也没有了。雁群又放心地落回原处休息,群雁以为是放哨的雁有意欺骗她们。猎人举着火把向雁群靠近,放哨的雁怕群雁啄它,不敢再叫。酣睡中的雁群被猎人一网捕捉,没有一只逃脱,任何一个企业都会面临着市场的考验,当竞争对手第一次试探的时候,放哨的白雁,企业严阵以待,却不见对手有什么反应。但是经过反复试探之后,连企业自己也逐渐放松了警惕。梭子鱼、虾和天鹅三个不知什么时候成了好朋友,车上有许多好吃的东西于是就想把车子从路上拖下来,三个家伙一齐负起沉重的担子,他们铆足了狠劲。身上青筋暴露,使出了平身的力气,小车还是老地方,天鹅使劲往天上提,虾一步步向后倒拖,

求激励服装销售员的一些寓意小故事

当你坚信顾客会买，你是不会放弃要求顾客购买的。你要相信你面前的顾客100%会买你产品，而大多数推销员在销售结束的时候是不敢要求的，就算敢要求也要求一次就放弃，就算敢要求两次，三次被拒绝就放弃，四次以上也会放弃。四次以内就放弃的销售人员占96%，只有4%的人在销售的时候敢要求五次甚至五次以上。被拒绝了还继续要求的只占4%。60%的生意是在要求四次以后成交的，只有4%那个坚持到底的销售人员能拿到60%的订单，而剩下40%的订单有96%的人在争取在抢。你要是那4%肯坚持开口要求四次以上的人，你会得到最大的市场，你要是那96%不敢要求四次以上的人，你只能跟96%的人去抢可怜的、少数的40%的生意。有人说不对，有时候我要求顾客两次或者一次他也买了，别人推销产品给他，结果顾客说NO那个人就放弃了。过一两个月同样行业推销员又去他那推销一次，两次了之后第三个推销员在一个月后又去推销，这客户听了三次了，感觉可能要买了，所以这个人又走掉了。刚好客户一听好吧，头脑里面想既然这个东西那么多人来跟我介绍，我听懂了决定要买了。你一出现他刚好跟你说要买，但是事实上也是客户拒绝了别人超过四次才购买的。换句话说每一次要求顾客购买的时候被拒绝就走掉的人，每一次顾客说NO的时候你就走掉，你等于帮下一个推销员做生意，帮下一个推销员做产品介绍，所以你做白工。如果你拜访顾客听到他说了五次NO最后第六次成交了，如果你成交一笔生意是5000元的订单，那5000元订单你能赚到比方讲20%是大概1000元，但是你是在被拒绝五次之后第六次成交的。

关于销售励志故事

460285142销售激励的小故事家猪来源的故事古时候，族人在山脚下种了庄稼，可是却屡受山顶野猪之害，于是族人求助于先知，先知问：你们真的相信我“就听我的话，于是他们按照先知的办法来做。把猪爱吃的东西放在半山腰，下来的野猪少了。只是在野猪聚集的地方树起一面坚固的棚栏；再树起第二面棚栏；继续送食物，树起最后一面棚栏；最后选择一个勇士，于某一天去把最后的门关起来，于是野猪变成了家猪。听话、简单、照做事业可成猪，对周围的变化没有要求的洞察力诺亚方舟的故事世界重建之日。上帝告诉先知建一艘名为诺亚方舟的大船：将所有的物种一雌一雄带上船：载不下所有动物，上帝出主意说，每一种动物讲一个故事，使大家都笑的留下，恐龙第一个自告奋勇“它讲的故事特有趣，动物们乐得前仰后合，可是上帝说。