江西财大“费尽心机”出政策 千方百计谋就业

　　“为了保证会议质量，请大家关闭摄像头和麦克风”，2月28日下午，一场特殊但又组织慎密、流程清晰的江西财经大学就业工作推进视频会议正在进行。

　　就业是民生之本，疫情当前的就业工作更受到国家领导、国务院各部委及地方政府的高度重视。

　　江西省教育厅就业办在疫情爆发以来连续发布四份文件，要求省内高校做好疫情防控期间毕业生就业服务工作，并对2020年我省高校毕业生就业创业工作提出了18项工作要点。

　　为贯彻落实上级政策精神，扎实提高就业质量是江西财经大学就业工作的宗旨，在省教育厅的关心下，学校党委靠前指挥，校招生就业处前期创造性地开展了扎实的工作。

　　切实提高就业工作效率，方便毕业生就业手续办理，在省内高校首推“毕业生网上签约”，简化就业流程；为响应江西省政府关于留赣就业的相关精神，在江西高校首推“赣鄱名企引才政策宣讲会”，营造留赣就业氛围；为落实留赣就业目标，为江西优质企业招聘和我校毕业生就业搭建更直接的平台，主动对接江西省国资委承办了首届“江西省属国有企业及中央驻赣企业专场人才招聘会”。

　　在疫情期间，学校招生就业处采用了新的方式拓展工作渠道，于2月28日下午开展了组织严密，效果明确、流程清晰的毕业生就业工作推进网络视频会议。会上，校党委常委、副校长欧阳康发表了讲话，各学院、研究生培养单位主要负责人、就业工作专职老师，研究生院、招生就业处（大学生职业发展促进中心）相关人员等60余人参加了会议，会议由招生就业处处长柳晨主持。

　　会上，柳晨首先解读了学校新修订出台的就业工作制度文件；校研究生院院长袁红林对进一步做好研究生就业工作进行布置，要求各研究生培养单位把研究生就业工作作为重要工作抓好。校招生就业处、就业指导与就业服务负责同志分别分析了2020届毕业生春季校园招聘形势，布置了学校在疫情防控期间为加强就业动态监测和精准就业工作，实行就业数据每周报告的工作要求，并通报了3月2日-6日视频双选会准备情况。

　　欧阳康在讲话中带领与会人员，深刻学习了习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上主要讲话精神，“全面强化稳就业举措，实施好就业优先政策”，“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”；学习了人社部、教育部等五部委联合下文《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》；结合学校工作对各学院和研究生培养单位做好就业工作，提出几点要求：

　　一要提高思想认识，强化“四个意识”。习近平总书记在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作等相关会议上，多次强调要做好高校毕业生就业工作。就业工作成效是对学校立德树人根本任务成效的检验。全校上下要进一步提高政治站位，齐心协力，共克时艰，统筹推进疫情防控和毕业生就业工作。

　　二要研判就业形势，找准工作方向和着力点。新冠肺炎疫情将对我国上半年经济造成一定的影响；我校毕业生去往其中的中小企业就业的占较大比重；受疫情影响，大量中小企业春季招聘的缩减招聘计划或延后春招，毕业生线上求职潜在的竞争对手将扩大化；大概有接近45%的毕业生需要在春季招聘解决就业；就业工作面临就业总量高位运行、经济结构调整以及增速趋缓带来的就业岗位和需求减少的形势。综合考量，我校2020届毕业生就业面临的形势复杂严峻，就业工作任务艰巨繁重。

　　三是强化落实责任，转变工作方式，打赢主动仗。首先要坚定信心，压实责任。要落实新出台的就业相关制度文件，加大就业工作执行力度，层层压实责任，把工作落到实处。其次要创新工作方法，主动作为。按照国家和上级有关就业工作的通知要求，积极适应线上就业工作要求，创新在疫情防控形势下线上就业指导和就业服务形式。要特别注重工作方法措施的有效性、精准性，力戒形式主义和简单化的做法。最后要以目标导向，真抓实干。各单位要进一步明确各工作目标，细化工作任务，层层做实就业工作，严防注水就业率、虚假就业数据，真抓实干共同完成目标任务。

　　虽然在当前疫情防控形势下，毕业生就业工作遇到了许多困难，但只要认真学习领会习近平中国特色社会主义理论，在校党委、校行政领导下，全校师生同舟共济，共克时艰，全校上下全力做好就业工作，定能在做好疫情防控的同时，保质、保量完成学校大学生得到充分就业任务。

　　（文/罗庆辉、刘君男）