清华大学与湖北高校联合启动在线大型招聘会

　　3月16日下午，清华大学(分数线,专业设置)、湖北高校联合在线大型招聘会启动仪式在多地同时在线举行。清华大学校长、院士邱勇，武汉大学(分数线,专业设置)校长、院士窦贤康，华中科技大学(分数线,专业设置)校长、中国工程院院士李元元，和用人地域代表、武汉市人民政府副市长徐洪兰，用人单位代表、中国建筑集团有限公司党组副书记、总经理郑学选，用人单位代表、中兴通讯股份有限公司执行董事、执行副总裁顾军营等出席启动仪式并致辞。清华大学党委副书记过勇主持启动仪式。

　　本次大型招聘会是清华大学第一次举办线上大型招聘会，也是第一次与武汉大学、华中科技大学以及整个湖北高校联合举办大型招聘会。启动仪式后，中国建筑集团有限公司、中兴通讯股份有限公司进行了空中招聘宣讲。

　　据悉，本次联合在线大型招聘会为期一周，从3月16日至20日，分为3个专场（清华校友企业、综合类企事业单位专场；武汉、各地域、国际类企事业单位专场；国防军工单位、高校及科研院所专场）和8个专区（清华校友企业专区；综合类企事业单位专区；武汉地区专区；地域专区；国际及港澳台学生专区；国际业务单位专区；国防军工单位专区；高校及科研单位专区），共吸引中国兵器工业集团、中国工程物理研究院、北京三快在线科技有限公司（美团）、长江存储科技有限责任公司等600余家用人单位参会，用人单位数较去年增长近一倍。

　　为助力“战疫”，清华大学携手武汉市人才服务中心，专门设立了湖北武汉的地域类招聘专区，吸引25家在汉企事业单位，主体面向湖北及有意愿赴湖北工作的毕业生开展招聘，以这样一种特殊的方式支持湖北地区的用人单位和毕业生。

　　清华大学、湖北高校及全国高校的毕业生均可以通过清华就业网（https：//career.tsinghua.edu.cn）、湖北高校就业网络联盟（http://www.91wllm.com）浏览招聘信息、在线投递简历，清华和湖北高校的毕业生可在指定时间段与用人单位实现在线互动交流。

　　多措并举稳定疫情防控期间学生就业，清华整体就业率已超过五成

　　疫情发生以来，清华大学高度重视毕业生就业工作，多次进行研究部署。清华大学校长邱勇主持召开毕业就业工作协调推进会，要求尽最大可能实现毕业生按时毕业、顺利就业。如期在线开课的第一天，清华大学党委书记陈旭来到学生职业发展指导中心专题调研，与奋战在湖北一线的基层校友视频连线，表达学校的关心并捐赠防控物资。

　　2020年，清华大学预计毕业7700余人，拟参加就业3800余人，其中本科生约400人，研究生约3400人。截至目前，2020届毕业生就业率已超过五成。

　　2月26日，清华大学发布《全方位加强疫情防控期间就业工作方案》，在学校防控疫情领导小组下增设毕业就业专项工作组，统筹协调相关工作有序开展。全体校领导分片联系各院系，通过走访调研、召开座谈会等方式检查指导各院系就业工作落实情况。各院系成立由主要负责人担任组长的毕业就业工作组，切实落实就业工作主体责任。教务系统、学生系统联合行动，拉网式排查全部拟毕业学生，关心每名学生就业情况。

　　面对疫情影响，清华大学主动创新工作模式，为毕业生提供更多就业资源和更好就业服务。早在1月29日，清华大学就发布了致用人单位的一封信和致毕业生的一封信，宣布暂停线下招聘，启动线上就业指导和服务，确保招聘活动提质增量，在线招聘不断线。清华大学学生职业发展指导中心主动对接用人单位，清华大学就业信息网今年累计发布招聘信息1000余条，是去年同期的两倍，同时主动对接各省区市有关部门在清华大学就业信息网分省建立就业政策专栏。通过“雨课堂”和快手合作搭建“空中宣讲平台”，目前已举办31场空中宣讲会，覆盖学生4000余人次。积极联系雄安集团等100多家单位通过简历收集、机考测评、在线恳谈等多种方式远程招聘。同时，学校于1月26日紧急搭建了就业手续在线申办平台，实现全流程线上办理，开通热线电话、微信互动面向同学提供24小时答疑服务，每周四举办就业手续答疑坊，目前各项就业服务已累计覆盖毕业生超过1000人次。

　　在职业辅导方面也进一步加大工作力度，着力解决毕业生的个性化问题，实现“天天有咨询、周周有讲座、班班有辅导”。清华大学开设的10余门职业辅导类课程通过在线方式如期开课。全面动员专兼职咨询师、青年校友通过线上方式开展个体咨询，每周提供近100小时服务，缓解毕业生的就业焦虑。围绕行业认知与能力提升、公共部门发展研究、全球治理与国际组织三大系列，积极开展线上职业讲座。鼓励和支持朋辈讲师深入党团班集体，开展组织生活、主题团日等线上团体辅导。2月17日线上开课以来，各类线上职业辅导活动已覆盖6000余人次。学校持续跟进各地选调生工作进度，加强对拟选调同学的在线服务和辅导，设立选调生在线咨询通道，指定专门教师为学生进行政策流程解答和职业发展指导。依托学生基层公共部门发展研究会、院系选调兴趣小组等平台，提供公考面试网课等资源，举办公共部门讲师团在线宣讲、选调生在线沙龙、公文写作培训等活动。

　　与此同时，清华大学各院系也在积极开展特色工作，保障毕业生顺利就业。电机系举办线上系领导接待日，全面了解学生在毕业就业问题上面临的实际困难，及时制定针对性举措。公共管理学院组织线上就业动员会，在线解答就业流程和政策问题，并向师生分别发出做好就业支持工作和积极把握就业机会的倡议。法学院建立“分组负责、落实到人”的就业促进体系，广泛联络校友举办线上就业讲座和开展定向招聘。

　　责任编辑：邓宗莉