美国大学入学考试面试:美国大学面试的形式有哪些

美国大学面试的形式有哪些

1、AdmissionsOfficeInterview招生官面试这是最传统意义上的美国大学面试。就是学生亲自去学校与招生官进行面对面的面试，如果想通过线上的方式完成招生官面试，只有WakeForestUniversity维克森林大学提供Skype方式的招生官面试。但如果你说你愿意亲自前往大学并和招生工作人员进行一对一的面试，对于没有办法去往美国面试的学生来说也不是完全没有机会参加招生官面试。每年申请季都会派遣招生官到世界各地进行招生性质的InformationSession，这和国内的宣讲会加上短面试的活动性质基本一致。2、AlumniInterview校友面试简单来说就是招生办人手有限，委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试。这种面试也是大多数学校选择的面试方式，特别适用于考察非本土的申请学生。但校友面试一般以学生就读高中和校友面试官所在的区域进行匹配，因此并不是所有地区的申请者都可以获得面试机会。提供校友面试的学校通常会声称自己的校友面试是选择性的，但小编还是建议申请的学生，尤其是申请排名前20大学的顶尖学生，请积极参加校友面试。毕竟一篇优秀的校友面试报告。

美国大学面试常见形式有哪些

美国大学面试有常见的三种面试类型，具体参加哪种面试，美国学校都会提前通知大家，这三种面试类型为：1、评估性面试面试人通常为招生官或者受过专业培训的在校生。这种面试最为正式。2、信息性或非评估性面试这种面试通常是为了帮助申请者更好的了解学校，同时也给他们提供机会去展现申请材料 里不大可能被表达出的信息。3、校友面试竞争激烈的学校会在申请人向该校提交完申请材料后，为其提供校友面试。申请者的面试表现很大程度上取决于他接受的面试是哪种形式以及面对什么样的面试官。大学面试官既可能是招生委员会的专业人员，亦或是招生办公室专门培训过的在校生。这种类型的面试相对正式，会对你的申请结果产生非常大的影响。不管这场面试是评估性的还是信息性的，所以他们不会像一名教授或者其他成年人一样十分在意你的外表和言谈举止。招生官在面试前就可以看到你申请材料里的每一条信息。如果你没有提交申请，她至少能获悉你曾经在大学升学咨询会上跟他/或者曾经在大学官网上填过表格以获取该校更多信息。招生官对本校的专业设置、学术项目、学术群体以及学校宿舍等等情况可谓一清二楚。校友面试：校友面试相对前一种面试而言就显得不那么正式了。不过有时由于面试地点不同，这类面试还是能让申请人感到一些压力。不同的校友对面试有不同的想法，面试都将在一种轻松的氛围展开。校友面试官，特别是那些不经常跟年轻人打交道的、上了年纪的校友有时会对学生的外表和言谈举止非常敏感。他们唯一可以做的是在一份表格里描述一下自己对该申请人的印象，然后将其提交给招生官。这份表格在你的高中成绩、标准化考试分数和推荐信面前显得微不足道。校友面试官绝对不可能在面试前看到你的任何申请材料，他们只会知道你的联系方式和你在哪所学校就读。我们建议你在面试过程中多谈谈你参与过的活动、强调一下自己的学习能力和考试分数。她对于母校的了解可能仅限于自己当时的经历了。

美国大学面试前期准备注意什么事

北美趣西经 如果想了解更多托福和出国留学的相关资讯，可以关注公众号哦准备美国大学的面试可以参考一下三点~一、面试的三种形式。1、AO 面试（学校招生官面试）。他们经受过专业的培训。他们的主要工作之一就是面试学生，他们的结果会对学生的申请和录取造成直接影响。国际学生受到地域限制，一般会采用线上面试的形式。学校希望通过面试的方式来联络校友之间的感情，这样不仅能让校友参与到学校的活动中，学校也可以得到来自第三方对申请者的客观评价。每年都会有成千上万的校友担任美国大学的面试官。一般美国大学面试都可以通过 E-mail 和学校预约，有的学校需要在学校的官方网站上填表。校友面试可以通过学校拿到校友的联系方式，然后和校友单独联系，确定面试的时间和地点。校友面试时间会比较长，面试地点比较随意。每个学校每年提供面试的情况都不一样，所以不要依据之前的经验判断学校是否有面试，一定要去官方确认最新的信息。除了 AO 面试和校友面试，学校需要保证更多的国际生有机会参与面试，所以学校越来越推荐学生参与这种第三方机构举行的面试。而第三方面试的权威性和公平性大家是不用担心的，第三方机构的面试需要学生在网上预约确定面试时间。建议学生提前定好今年的面试机会，推荐学生使用 Skype 面试，二、面试常见问题和回答技巧。1、个人信息问题。看似简单到不能再简单的题目，所以在回答问题的时候尽量避免华而不实的空话和套话。如果需要介绍自己的故乡，学生需要向面试官证明自己的优秀，但也要注意展示方法和切入点。最好的面试回答需要打破面试官的固定思维，让他们觉得你是一个非常有趣的申请者。学生除了可以介绍自己的基本信息，还可以向招生官展示自己的兴趣爱好，让他们觉得你是一个真实而有趣的学生。专业问题。（校友面试+AO）这个题目也很常见，基本上每个学校都会问到。因此面试之前一定要做好学校调查（School Research），必须花时间去官网了解这个学校（包括学校的发展历史、师资力量、专业排名、硬件设施、地理位置等）。但是在答复这个题目时候一定要具体化，要让面试官看到你是真心真意地想去他们学校。这里需要注意的是尽量避免物质需求，比如我盼望毕业以后能得到一份好的工作等。学生需要把重心放在你在学术上的爱好、你对学校的向往、你对这所学校的认识（文化以及特色）、你更盼望选择这所学校的缘故起因是什么等。申请美国大学的时候，学生是可以选择不定专业（Undeclared major），但这也不会影响到面试。但是如果在申请的时候确定了你想学的专业，你在答复这个题目的时候会更加明确。在面试之前也需要上学校官网查看有关这个专业的介绍以及优势等。如果你确实没有考虑过要学什么专业，那么在回答时一定要诚实，你可以表明你的专业意向，你也可以直接表明我不知道我要学什么专业，所以我希望大学可以学习与之相关的课程比如社会学，不管你有没有确定的专业，在答复这个题目的时候一定要延伸到本身对某个领域的爱好，要让面试官知道你对未来是有认真思考过的，不能只表明因为喜欢所以选择。这个题目一定要让你听起来在业余时间确实做了你喜欢的事情，真实又有细节才是最能打动面试官的。这个题目在很多大学的附加文书写作中也会涉及到。具体的答复是肯定的。建议学生做好提前准备，仔细思考一下自己可以为这个学校做出的贡献。一定要细致思考你有什么差别，你能给学校带来那些别人带不来的东西，别人没有的能力或者优势。多样性是答复这个题目的关键，学校最希望看到你可以让校园文化生活更加多样化。回忆一下你平常在课外喜好做什么，你是否希望在学校开展曲棍球联赛，你是否会带上你的野营装备邀请志同道合的人一起去露营等，面试官通过申请资料已经了解了学生的语言考试成绩和 GPA，这个题目是学生展示自己除学术水平外的其他能力的很好机会。Tell me about a challenge that you overcame.这道题目需要学生介绍自己遇到过的挑战和苦难，叙述自己解决问题的过程。这是招生官非常喜欢问的题目类型，他们希望通过你的描述了解到你的个性品质，面试官是想了解学生解决问题的能力。学校希望它所录取的学生是自己解决问题的能力的。回答这个题目的关键在于是什么样的挑战：你是否有碰到很难相处的同事或同学；你是否曾经失去过最爱的人。Recommend a good book to me.这个题目一方面是想考察学生的阅读量和知识面，另一方面是想看到学生对自己所推荐的书的了解，为什么这本书值得阅读？这里需要避免的是一些名著，准备好自己喜欢的一个书籍章节，具体阐述自己喜欢的原因，面试官也会给学生提供提问的机会，学生需要避免问一些在网上直接搜集到的信息，建议询问一些你自己的想法。可以把自己认为最难回答的问题抛给招生官，你们学校的毕业生觉得在学校四年学习中最有意义的事情是什么：我了解到你们学校有一门跨学科研究的专业?是否可以报告我一些更具体的学习环境，建议学生都要抓住这次机会来提问?一可以得到官方回答，二让招生官看出你确实对这个学校感兴趣，其它招生官常问到的问题锦集。三、面试的准备和注意事项?保证网络稳定、氛围安静：不存在扰乱面试的因素，建议提前预演一次面试过程。面试之前要做好两方面的准备，了解学校、了解自己：校友和招生官不会问学生特别刁钻的问题，所有的问题都是围绕学生自己的情况展开，但这不代表学生就不需要做准备，无论学校提供的面试是可选或不可选，建议学生必须参加，会让学校觉得你的英语能力不过关，或者是简历存在猫腻，学生最好是参加面试，常和学校进行沟通，最后一步也是让面试者对你再次留有印象的关键一步是。无论是普通的面试还是视频面试。

美国大学三种类型面试都有什么要求

出国留学面试是今后留学录取的发展新的大趋势，比起冷冰冰的成绩单和简历，面试更能使教授直观了解学生。尽管有些学校看到你提交的书面材料，一声不吭就给你发了offer了，但是还是有很多教授看完申请文书后，相对申请人进行面试后再决定，面试官会制造很大的压力，观察申请者的反应,尤其是那些拿自己辛辛苦苦申请来的科研资金招聘研究助手的教授，那面试都有那些情况呢?一、 面试的形式个别教授因为机缘巧合，可能来到中过开会或者旅行的时候，顺便跟学生面对面面试，一些教授都开始用Skype视频面试了。已经在美国的申请人，有时候会被要求去学校进行面试。财大气粗的学校会报销路费。二、面试的种类及应对策略说了就是一对一的谈话，这也就意味着教授们理论上可以提任何问题，如何把握好与教授的之间的对话，这种能力也不是短时间就可以培养出来的。1、 更详细的了解你的背静和经历：2、 审核你的英语交流能力;3、 了解你对他们学校是否感兴趣，是否会接受他们的offer。绝大部分教授都会先跟你电子邮件联系，少数教授会搞突然袭击，如果觉得自己没有任何准备，就告诉对方自己马上要见教授、要考试等，面试或者找人谈话，如果你觉得准备的充分，可以很高兴的继续谈，毕竟你是求人家的offer;如果觉得比较突然，千万别被人家拐的顺口就说了下去，推迟一下无论如何都比当场搞砸好很多!收到邮件后要先搞清楚是几个人会对你面试，一般就是你的未来的导师对你感兴趣，教授考察的范围很广泛。考察你是否有能力做好科研，所以往往会要求的你更详细的、更深入的介绍你以前的科研项目和论文，然后会不断的提问。如果教授对你有信心，他会给你RA或者帮你争取TA。可能就是车轮战。要注意你和前一个教授讲的，下一个教授未必知道，所以可能会需要重复，教授之间少了相互配合和监督，不排除有教授对你有成见，故意出难题刁难你的可能性。不过一般更多的是一对多的形式面试。可能有些问题问的比较好，有时候教授们自己也会讨论，实在不行最后也要自己抢着总结发言，就是告诉教授，尽管我没能力和你们一起讨论，让教授们觉得你英语听力太差，或者没有参与科研讨论能力。面试之前要做好功课，和你同方向的可能会问很深入的问题，而且未来有可能是你的导师。面试的过程很微妙，比如有的学校在别的学校都没有确认你的申请材料是否齐全之前就给你安排面试，这种情况下面试可能就是个过场。如何用话题把教授的注意力引领到你的强项上。教授讲了什么东西，他立刻按照自己的理解讲一遍，问教授是不是这个意思，教授对他的理解能力和口语表达很是赞赏。觉得自己完不成的，就不要费时间，就算真给了你offer，有时候甚至是系里不遵守。如果你在苦苦等一个offer，很多一对一面试的教授都更是如此，面试最后可能会来一句，你什么时候会接受我的offer?很有可能就不是你的offer了。谈话要有自信可能你的科研项目大体思路是你的博士师兄想的，具体程序是你的朋友写的，化学实验是你的本科师弟做的，但是谈话的过程中你要显得非常的有自信。教授手里关于你的信息无非就是你的简历和个人陈述，有关这些信息涉及的任何事情你都要能够毫不犹豫的讲出来。测试你的表达能力教授们会让你介绍自己的科研背景时，也想了解下你的表达能力如何，毕竟是要做很多科研报告的。需要有能力讲清楚自己的科研课题。有时候教授会问一些看似无关的问题。比如谈谈你最喜欢的历史人物，这些都是教授想考察你的口语和随机表达能力，不要谈负面的事情面试的头等大事，就是千万不要说任何负面的事情。教授说，我们学校的给分很严格，成绩普遍偏低。但是没有必要滔滔不绝的介绍：我们学校的教授不只是严格，开始让全班大部分同学挂掉，后来系主任出面给我们提高了成绩。中国学生往往缺乏足够的培训来应对面试。

美国留学，拿到了美国大学offer，需要面试，心里很忐忑，不知道怎么准备？

出国留学面试是今后留学录取的发展新的大趋势，比起冷冰冰的成绩单和简历，面试更能使教授直观了解学生。尽管有些学校看到你提交的书面材料，一声不吭就给你发了offer了，但是还是有很多教授看完申请文书后，相对申请人进行面试后再决定，面试官会制造很大的压力，观察申请者的反应,尤其是那些拿自己辛辛苦苦申请来的科研资金招聘研究助手的教授，更是如此。那面试都有那些情况呢?一、 面试的形式个别教授因为机缘巧合，可能来到中过开会或者旅行的时候，顺便跟学生面对面面试，如今网络发展迅猛，一些教授都开始用Skype视频面试了。已经在美国的申请人，有时候会被要求去学校进行面试。如果路途太远，财大气粗的学校会报销路费。二、面试的种类及应对策略说了就是一对一的谈话，这也就意味着教授们理论上可以提任何问题，会让人防不胜防。如何把握好与教授的之间的对话，是个很大的挑战，这种能力也不是短时间就可以培养出来的。简单来说，教授的目的主要有是三个：1、 更详细的了解你的背静和经历：2、 审核你的英语交流能力;3、 了解你对他们学校是否感兴趣，是否会接受他们的offer。绝大部分教授都会先跟你电子邮件联系，商量一个时间，然后给你打电话。少数教授会搞突然袭击，如果觉得自己没有任何准备，心里慌张的话，就告诉对方自己马上要见教授、要考试等，现在不方便，和他另约时间。在美国，面试或者找人谈话，都要先问一下，Is this a good time for you (你神什么时候方便?)突袭是很没有礼貌的，很唐突的事情。总之，如果你觉得准备的充分，可以很高兴的继续谈，毕竟你是求人家的offer;如果觉得比较突然，千万别被人家拐的顺口就说了下去，推迟一下无论如何都比当场搞砸好很多!收到邮件后要先搞清楚是几个人会对你面试，可以回信询问，一般都会告诉你，你在制定策略。如果只有一个教授，一般就是你的未来的导师对你感兴趣，要进一步了解你。这种情况下，教授考察的范围很广泛。但是中心就是了解你的相关背景，考察你是否有能力做好科研，所以往往会要求的你更详细的、更深入的介绍你以前的科研项目和论文，然后会不断的提问。如果教授对你有信心，他会给你RA或者帮你争取TA。如果有多个教授，可能就是车轮战。要注意你和前一个教授讲的，下一个教授未必知道，所以可能会需要重复，在这种情况下，教授之间少了相互配合和监督，不排除有教授对你有成见，故意出难题刁难你的可能性。不过一般更多的是一对多的形式面试。可能有些问题问的比较好，有时候教授们自己也会讨论，如果这时候你很安静，什么话也插不上，形象就很负面了。实在不行最后也要自己抢着总结发言，就是告诉教授，尽管我没能力和你们一起讨论，但是我有能力听懂。千万不要一直保持沉默，让教授们觉得你英语听力太差，什么都没有听懂，或者没有参与科研讨论能力。面试之前要做好功课，研究好教授是哪个方向的，他们在系里都是什么职务。和你同方向的可能会问很深入的问题，以为他懂你的领域，而且未来有可能是你的导师。如果是系主任发文，那就要小心，这种身份在系里地位很高，如果他不满意，很有可能就要挂掉。面试的过程很微妙，一些蛛丝马迹要在现场自己捕捉。比如有的学校在别的学校都没有确认你的申请材料是否齐全之前就给你安排面试，说明他们很想要你，在看一下教授的名单，一个是你方向的教授。这种情况下面试可能就是个过场。面试的时候，不要 一味的被动回答，也要想想如何展现自己的长处，如何用话题把教授的注意力引领到你的强项上。比如 我知道有的人因为在外企工作，英语口语很好，口音比较纯正，教授讲了什么东西，他立刻按照自己的理解讲一遍，问教授是不是这个意思，教授对他的理解能力和口语表达很是赞赏。三、 面试的背后需要格外小心的是一些很不友好的人。面试涉及奖学金分配，涉及系里那个山头有多少博士生、小喽啰的问题，背后还可能有政治因素。有时候，在车轮战的面试中，你都可能会感觉到他的敌意。有人说刁难是故意的，是教授考验你承受压力的能力。我个人不这么认为，面试过程是平等的交流，选择是双向的，玩这种游戏给人感觉很不好。当然这中是小概率事件，大多数教授还是很友好的，我们能做的就是做好坏的打算，争取最好的结果。四、面试的注意事项关于写科研提纲有的教授要求申请人读论文、写论文、谈看法，这大多都是在面试之后。这种事情常见于中国教授给新生RA的情况。这也可以理解，教授拿科研资金不容易，给没有见面的新生RA当然要仔细挑选，但是凡是有一个度。 之前就有一个教授面试完后，要求是申请人尽快读完20多篇论文，然后写一个博士科研提纲。 这个有要求很过分，大部分来美国读完第一年以后，在教授的指导下写科研提纲、开题报告，有的甚至更长时间才可以写出来。一般提这种要求的都是一些牛校毕业的新教授，以为人人会像当年那样牛气逼人。如果碰到这种情况，觉得自己完不成的 ，就不要费时间，就算真给了你offer，到了美国准会被逼死的。关于 4.15协议尽管有4.15协议，但是往往有人不遵守，有时候甚至是系里不遵守。如果你在苦苦等一个offer，不建议你去提什么4.15，很多一对一面试的教授都更是如此，面试最后可能会来一句，你什么时候会接受我的offer?如果你让他等太久，很有可能就不是你的offer了。谈话要有自信可能你的科研项目大体思路是你的博士师兄想的，具体程序是你的朋友写的，化学实验是你的本科师弟做的，但是谈话的过程中你要显得非常的有自信。教授手里关于你的信息无非就是你的简历和个人陈述，还有成绩单，有关这些信息涉及的任何事情你都要能够毫不犹豫的讲出来。测试你的表达能力教授们会让你介绍自己的科研背景时，也想了解下你的表达能力如何，是否简洁准确，毕竟是要做很多科研报告的。需要有能力讲清楚自己的科研课题。有时候教授会问一些看似无关的问题。比如谈谈你最喜欢的历史人物，你最喜欢的诗歌。这些都是教授想考察你的口语和随机表达能力，察你的思路和基本功。不要谈负面的事情面试的头等大事，就是千万不要说任何负面的事情。例如，教授说，你的本科成绩不高啊。你可以说，我们学校的给分很严格，成绩普遍偏低。但是没有必要滔滔不绝的介绍：我们学校的教授不只是严格，其实可变态了，开始让全班大部分同学挂掉，后来系主任出面给我们提高了成绩。中国学生往往缺乏足够的培训来应对面试，会有很多无心之失，要特别注意。五、如何面对教授的提问：你有什么问题要问我吗?教授们最后都会问一下，你有没有问题问我?通常你可以问以下问题：关于招生的，比如，你打算招多少学生?面试多少人?大概什么时候能做决定?再就是关于当地的生活，比如，中国人多吗?有中国超市吗?你们那里的生活怎么样?诸如此类，一方面可以体现你对他们很有兴趣，问题多说明兴趣大，另一方面，也可以拖延面试时间。每一次面试都是一次锻炼的机会，所以建议抓住任何面试的机会，无论学校的排名档次对你来说是鸡肋还是大腿，都要认真练习，认真对待。会使你发挥的越来越好。

美国大学招生官和面试官有什么区别

所谓招生官即对申请者的录取起到初步筛选、建议的作用。

美国大学哪些类型需要面试

需要经过美国大学本科入学面试，关于美国大学面试大家了解多少，美国大学面试有几种类型，有评估性面试、信息性或非评估性面试、校友面试，希望对大家的美国大学面试有所帮助。美国大学有常见的三种面试类型，具体参加哪种面试，美国学校都会提前通知大家，这三种面试类型为：1、评估性面试面试人通常为招生官或者受过专业培训的在校生。这种面试最为正式。2、信息性或非评估性面试这种面试通常是为了帮助申请者更好的了解学校，同时也给他们提供机会去展现申请材料里不大可能被表达出的信息。3、校友面试竞争激烈的学校会在申请人向该校提交完申请材料后，为其提供校友面试。面试官申请者的面试表现很大程度上取决于他接受的面试是哪种形式以及面对什么样的面试官。大学面试官既可能是招生委员会的专业人员，亦或是招生办公室专门培训过的在校生。招生官这种类型的面试相对正式，会对你的申请结果产生非常大的影响。不管这场面试是评估性的还是信息性的，所以他们不会像一名教授或者其他成年人一样十分在意你的外表和言谈举止。招生官在面试前就可以看到你申请材料里的每一条信息。她可能已经读过你的文书，或者跟你的推荐人沟通过。如果你没有提交申请，她至少能获悉你曾经在大学升学咨询会上跟他/或者曾经在大学官网上填过表格以获取该校更多信息。招生官对本校的专业设置、学术项目、学术群体以及学校宿舍等等情况可谓一清二楚。校友面试校友面试相对前一种面试而言就显得不那么正式了。不过有时由于面试地点不同，这类面试还是能让申请人感到一些压力。不同的校友对面试有不同的想法，面试都将在一种轻松的氛围展开。校友面试官，特别是那些不经常跟年轻人打交道的、上了年纪的校友有时会对学生的外表和言谈举止非常敏感。这些人对最终申请结果的影响可谓微乎其微。他们唯一可以做的是在一份表格里描述一下自己对该申请人的印象，然后将其提交给招生官。这份表格在你的高中成绩、标准化考试分数和推荐信面前显得微不足道。校友面试官绝对不可能在面试前看到你的任何申请材料，他们只会知道你的联系方式和你在哪所学校就读。我们建议你在面试过程中多谈谈你参与过的活动、强调一下自己的学习能力和考试分数。如果这名校友已经毕业十年以上了，她对于母校的了解可能仅限于自己当时的经历了，很多招生办公室会雇佣并培训一批“去面试申请人，这是因为希望参加面试的申请人数要远超出招生办公室能够提供的面试机会。

美国大学面试一般都问什么问题啊?

以下是一些面试时常会问到的问题。您选择在这个领域进修有什么特殊的理由？最好的答案包括申请人过去种种经历对于这个选择的影响Give more details about particular items in the applicant'or awards that you have received. Explain in further detail about extra curricular activities or professional accomplishments. 要求申请人对于履历表或申请书中特定的信息给予较多的细节。就您曾经获得的各项奖学金或得奖事迹，提供其甄选基准等细节。详述申请人曾参与的课外活动或专业成就。（如果上述任何问题能吸引学校评审委员的注意，他们即会要求您针对这些专案提供更多的信息。我们还需要知道哪些会让你更出色的个人事迹？您觉得有哪些个人因素会对自己的申请书有负面的影响？（这些因素可能包括特殊文化、种族、个人经历、或专业背景等。申请这所学校有什么特殊的原因？进修与您未来的个人和专业目标有什么直接的关联？您还申请哪些教育院校？或还对哪些学校感兴趣？请说明原因。您个人背景当中最重要的成就？为什么认为这些成就意义最重大？您认为本身性格最大的优点是什么？请举例说明这些优点对你的工作有什么帮助。请举出失败的经历，说明自己从中学到的教训？您过去有什么团队工作的经历？在团队工作时。请举例说明自己过去择善固执，独排众议的经历？Give your thoughts on current international or national events. 对于当今国际或国家事件的观点。（这些事件包括某区域的经济、政治或社会状况。